Для чого потрібні медичні огляди
Медичні огляди дають можливість виявити початкові, приховані, мляві форми таких хронічних захворювань, як туберкульоз, новоутворення, серцево-судинні та професійні захворювання.
На виконання статті 17 Закону України «Про охорону праці» МОЗ України видано Наказ від 21.05.2007 року №246 «Про затвердження Порядку проведення медичних оглядів працівників певних категорій».
Порядок проведення медичних оглядів працівників певних категорій визначає процедуру проведення попереднього (під час прийняття на роботу) та періодичних (протягом трудової діяльності) медичних оглядів працівників, зайнятих на важких роботах, роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці або таких, де є потреба у професійному доборі, щорічному обов'язковому медичному огляді осіб віком до 21 року.
Обов'язкові попередній (під час прийняття на роботу) і періодичні (протягом трудової діяльності) медичні огляди проводяться для працівників, зайнятих на важких роботах, роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці або таких, де є потреба у професійному доборі, та щорічно для осіб віком до 21 року.
Попередній медичний огляд проводиться під час прийняття на роботу з метою:
- визначення стану здоров'я працівника і реєстрації вихідних об'єктивних показників здоров'я та можливості виконання без погіршення стану здоров'я професійних обов'язків в умовах дії
конкретних шкідливих та небезпечних факторів виробничого середовища і трудового процесу;
- виявлення професійних захворювань (отруєнь), що виникли раніше при роботі на попередніх виробництвах, та попередження виробничо зумовлених і професійних захворювань (отруєнь).
Періодичні медичні огляди проводяться з метою:
- своєчасного виявлення ранніх ознак гострих і хронічних професійних захворювань (отруєнь), загальних та виробничо зумовлених захворювань у працівників;
- забезпечення динамічного спостереження за станом здоров'я працівників в умовах дії шкідливих та небезпечних виробничих факторів і трудового процесу;
- вирішення питання щодо можливості працівника продовжувати роботу в умовах дії конкретних шкідливих та небезпечних виробничих факторів і трудового процесу;
розробки індивідуальних та групових - закладів охорони здоров'я та реабілітаційних заходів працівникам, що віднесені за результатами медичного огляду до групи ризику;
- проведення відповідних оздоровчих заходів.
Організацію і проведення медичних оглядів забезпечує роботодавець незалежно від форми власності і видів діяльності. Відшкодовує кошти за попередній та періодичний медичні огляди, при підозрі на професійне захворювання-складання санітарно-гігієнічної характеристики, при профзахворюванні-витрати на обстеження, лікування та реабілітацію.
